Біздің бірлестік заңды тіркеу тұрғысынан жас болғанымен,
бірақ біздің командасына үлкен кәсіби және өмірлік тәжірибесі бар, сондықтан елімізде медиацияны дамытуға және оның келешегіне қатысты өз көзқарасымызды білдіруге құқығымыз бар.

2011 жылы қабылданған заң медиация үшін институционалдық түрткі болды.
Осы кезеңнен бастап қызықты процесс басталады, ол әлі аяқталмаған, тіпті өзінің шарықтау шегіне жетеді, медиация — бұл тек бюрократиялық рәсім емес, бұл тұтас индустрия және білім саласы,  көпвекторлықпен, сектораралық және адам қызметінің тұтас салаларымен өзара байланысқан.

Егер медиацияны қаласаңыз — бұл Қазақстанның жанкешті патриоттарының өмір салты мен ерекше ақылының қоймасы.  біздің қоғамымыздың өзгеруінде, оның санасын жаңғыртуда, сондай-ақ сізбен бірге әлеуметтік өмір сүру ортасын жақсартуда. Медиация біздің елімізде халық шаруашылығының жеке саласы ретінде ғана емес, сондай-ақ табысты үлгіні және перспективалылығын көрсетіп отырғанына сенімдіміз. Мемлекет медиацияның институционалдық платформасын одан әрі қолдауға және нығайтуға тиіс.
Жақын болашақта жоғары оқу орындарында жеке тәртіпті бекітілген мемлекеттік стандартпен енгізу қажет болуы мүмкін.

Бұл тәсіл жаңа мамандықтарды іздеу бойынша әлемдік трендпен толық келісіледі,
сандық дәуірде талап етілетін болады. Медиация оның психологиялық-эмоциялық аспектісін ескере отырып,  қазіргі заманғы қоғамның жаңа архитектурасына сәтті сай келуі тиіс. Қазақстан өзге елдерге үлгі бола алады, жанжалдарды шешудің абсолютті нысандарының бірі ретінде медиацияны басты бұрышқа қойып, бұл ретте азаматтар мен қоғамдастықтар арасында  ғана емес, мемлекеттер мен жаһандық ұйымдар арасында. Бұл бүгінгі қажеттілігі бар және бұл  медиацияны енгізудің қазақстандық тәжірибесін дамыту ісіндегі ең жоғары мақсат көрінеді.